{"id":20,"date":"2024-12-01T03:52:46","date_gmt":"2024-12-01T02:52:46","guid":{"rendered":"https:\/\/berhe.eu\/?page_id=20"},"modified":"2025-09-10T18:16:36","modified_gmt":"2025-09-10T16:16:36","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/berhe.eu\/","title":{"rendered":"Homepage"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
\n
\n

Helpt nieuwkomers bij zelfredzaamheid<\/h1>\n\n\n\n
\n
Neem contact op<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Probleem & Oplossing<\/h2>\n\n\n\n

Wij helpen nieuwkomers in hun weg naar zelfredzaamheid op de arbeidsmarkt en in de samenleving. Als voormalig nieuwkomers, weten wij hoe lastig het is om te aarden in Nederland. Zoveel nieuwe informatie, taalbarri\u00e8res en een nieuwe cultuur. Bovendien heb je als nieuwkomers ook je eigen verhaal die de nodige aandacht nodig heeft. Dit komt met heel veel onzekerheid en angst.<\/p>\n\n\n\n

Vandaar dat wij ons focussen op het geven van handvatten en vertrouwen. In onze trajecten is er veel nadruk op praktische educatie, coaching en begeleiding. Wij nemen de individuele uitdagingen op in het traject en helpen hen deze oplossen. Zodat zij met meer zelfvertrouwen en tools zelfredzaam kunnen zijn in Nederland.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\n

Onze aanpak<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

INLEVINGSVERMOGEN<\/strong>
Onze trainers zijn ervaringsdeskundigen. Dit geeft de trainers veel inlevingsvermogen voor de deelnemers.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

VERTROUWEN<\/strong>
Wij werken vanuit vertrouwen. Wij stellen ons open en bieden een veilige ruimte voor onze deelnemers om hun uitdagingen te delen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

TOOLS VOOR PRAKTISCHE UITDAGINGEN<\/strong>
In al onze trajecten geven wij onze deelnemers tools en skills om hun dagelijkse uitdagingen te tackelen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Dienstverlening<\/h1>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Multiprobleem begeleiding<\/h2>\n\n\n\n

Intensieve begeleiding voor statushouders bij hun integratie en zelfredzaamheid in Nederland. Focus op praktische vaardigheden, overzicht cre\u00ebren in administratie en contacten, en versterken van zelfvertrouwen. Voor deelnemers met complexe uitdagingen. Begeleiding beschikbaar in Nederlands, Tigrinya, Farsi en Arabisch.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Zelfredzaamheid op de arbeidsmarkt <\/h2>\n\n\n\n

Het doel is om je werknemersvaardigheden, zelfredzaamheid en zelfvertrouwen te vergroten, zodat je uiteindelijk klaar bent om een baan te vinden. In het traject werk je onder begeleiding van een coach aan persoonlijke doelen, zoals het opbouwen van een dagritme en het verbeteren van je Nederlandse taal en praktische vaardigheden. Begeleiding beschikbaar in Nederlands, Tigrinya, Farsi en Arabisch.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Digitale zelfredzaamheid<\/h2>\n\n\n\n

Training in essenti\u00eble digitale vaardigheden voor het dagelijks leven in Nederland. Focus op gebruik van DigiD, email, belangrijke apps en basis computervaardigheden. Voor deelnemers zonder of weinig digitale ervaring. Training beschikbaar in Nederlands, Tigrinya, Farsi en Arabisch.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Jobcoaching<\/h2>\n\n\n\n

Gespecialiseerde begeleiding voor Eritrese werknemers op de werkvloer. Ondersteuning bij werkprocessen, communicatie en culturele verschillen. Gebruik van Supported Employment methodiek voor duurzame arbeidsparticipatie. Begeleiding beschikbaar in Nederlands en Tigrinya.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
Download de brochure<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\n

Over ons<\/h1>\n\n\n\n
\n
\n
\n

In 2015 begon ik, Yodit, als tolk voor nieuwkomers in Nederland. Tijdens het tolken zag ik dat zij dezelfde uitdagingen hadden als ik dertig jaar geleden, toen ik naar Nederland vluchtte. Ik wilde meer doen dan alleen vertalen – ik wilde echt helpen. Dit bracht me ertoe om de opleiding voor ONA-docent te volgen (Ori\u00ebntatie Nederlandse Arbeidsmarkt, nu MAP genoemd). Na jaren niet naar school te zijn geweest, was dit best spannend. Maar het lukte! Zo kwam mijn droom uit om leraar te worden.<\/p>\n\n\n\n

Inmiddels maken wij onze eigen zelfredzaamheidstrajecten en werk ik samen met mijn zoon. Samen met de trainers, die ook ervaringsdeskundigen zijn, begeleiden wij nieuwkomers richting zelfredzaamheid in de Nederlandse maatschappij en arbeidsmarkt. We snappen precies wat nieuwkomers meemaken en werken met ons hart.<\/p>\n\n\n\n

We willen dat nieuwkomers zich niet alleen bezig hoeven te houden met overleven in Nederland. Ze moeten ook echt kunnen leven. Wij bieden praktische handvatten en de ruimte om zelfvertrouwen op te bouwen, zodat zij en hun kinderen een vrij en betekenisvol leven kunnen cre\u00ebren in Nederland.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Helpt nieuwkomers bij zelfredzaamheid Probleem & Oplossing Wij helpen nieuwkomers in hun weg naar zelfredzaamheid op de arbeidsmarkt en in de samenleving. Als voormalig nieuwkomers, weten wij hoe lastig het is om te aarden in Nederland. Zoveel nieuwe informatie, taalbarri\u00e8res en een nieuwe cultuur. Bovendien heb je als nieuwkomers ook je eigen verhaal die de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":167,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-no-title","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-20","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/berhe.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/berhe.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/berhe.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/berhe.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/berhe.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20"}],"version-history":[{"count":177,"href":"https:\/\/berhe.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":349,"href":"https:\/\/berhe.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20\/revisions\/349"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/berhe.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/167"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/berhe.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}